基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来,德清县大力实施人才强县战略,紧紧围绕服务科学发展,突出企业人才优先开发,以统筹规划为前提,能力建设为核心,管理服务为保障,积极创新,多措并举,切实加强企业经营管理人才队伍建设,为推动经济转型升级、优化产业结构调整、转变经济增长方式提供了坚强的人才保证和智力支撑。
推荐文章
江苏企业经营人才队伍建设对策研究
企业经管人才
建设
对策
关于农村经营管理人才队伍建设的思考
农村
经营管理人才
思考
河北省企业经营管理人才队伍建设研究
企业管理
人才建设
人力资源
国有企业经营管理人才的选拔机制创新
国有企业
管理人才
选拔机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 服务转型升级助推创业创新——德清县大力加强企业经营管理人才队伍建设
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 企业经营管理 人才队伍建设 经济转型升级 创业创新 德清县 服务 转变经济增长方式 人才强县战略
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业经营管理
人才队伍建设
经济转型升级
创业创新
德清县
服务
转变经济增长方式
人才强县战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
15
总被引数(次)
0
论文1v1指导