管理人际相关的压力

• 作者: 王蓉（翻译）
• 来源期刊: 英语沙龙：初级版
• 学科: 教育
• 关键词: 压力 人际 管理 价值观
• 年，卷（期）: yyslcjb_2010,（12）
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 分类号: G633.7

摘要

任何已知的关系都存在着冲突和异议。你不能指望自己在和同事共事的过程中不用遭遇彼此问很多方面的不同，比如想法、价值观、态度甚至目标。这些不同在一段关系中是正常现象，工作是否有成效取决于个体如何处理这些不同。在职场中，在消除特定故障的过程中，要意识到，你可以完全掌控局面。但是，压力可能在这些情况下产生。