解决中小企业人力资源管理问题的对策——以晋江为例

• 作者: 张建军
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源 问题 对策
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 营销讲坛
• 页码范围: 76
• 分类号: F272.92|F275
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2010.01.098

摘要

我国的大多数中小企业都是由家庭作坊发展起来的，因此在其发展中具有一定的局限性，然而随着改革开放以及我国市场经济建设的不断深入，使传统中小企业中存在的问题目益凸现，也加剧了市场竞争，为了中小企业的生存与发展带来了更高的挑战。本文就以晋江的中小企业为例，分析一下中小企业人力资源管理存在的问题及其对策，与大家交流，共同促进我国中小企业的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张建军		3	2	1.0	1.0