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摘要:
“10个瓶子7个盖.盖子轮流盖.还有3个没有盖。”这句话可是目前在业内广为流传的一句话.喻意现在行业已陷入了“店长荒”这个怪圈。更有来自海外某著名人力资源服务公司的“2010年零售业薪酬福利”评估报告显示,虽然今年过半零售企业将调高薪酬预算.但在零售企业比拼开店的背后,一场人才暗战也不可避免地拉开了。于是,各家开始了声势浩大的店长培训.想在短时间内让部份有能力的员工迅速成长起来,那么“店长荒下的新型店长”要如何培训呢?
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篇名 如何为公司培养优质店长?
来源期刊 中国制衣 学科 经济
关键词 优质 培养 零售企业 评估报告 服务公司 人力资源 零售业 薪酬
年,卷(期) fzfzlxqszw_2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53
页数 1页 分类号 F724.2
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纺织服装流行趋势展望
双月刊
2096-1464
10-1348/TS
北京市朝阳区霄云中心211室
80-904
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6810
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