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摘要:
架子队管理模式是铁道部推行的一种劳务用工管理模式,其目的是充分利用社会劳动力资源、实现施工现场与作业层的有机衔接和有效运作,防止施工现场质量安全保证体系流于形式,对确保工程建设质量和施工安全具有重大意义.自铁道部推行架子队管理模式以来,京沪高铁项目部积极响应京沪公司的号召,实施并推广了架子队的管理模式.对架子队的标准化建设进行了探索与研究,取得了一定的成效.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 京沪高铁项目推行的架子队管理模式
来源期刊 四川水力发电 学科 工学
关键词 架子队 管理模式 项目部 京沪高铁
年,卷(期) 2010,(z2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 135-137
页数 分类号 TV54|TV51|C931.2
字数 2979字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-2184.2010.z2.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王洁 4 5 1.0 2.0
2 陈忠全 1 1 1.0 1.0
传播情况
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
架子队
管理模式
项目部
京沪高铁
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川水力发电
双月刊
1001-2184
51-1150/TV
大16开
四川省成都市浣花北路1号
1982
chi
出版文献量(篇)
7116
总下载数(次)
11
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