社区卫生"有效工时"绩效考核的实践与探索

• 作者: 周俊杰 宋亚琴 朱月伟 章菱 葛承辉
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 有效工时 绩效考核 实践探索
• 年，卷（期）: 2010,（2）
• 所属期刊栏目: 社区卫生服务
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 分类号: R199
• 字数: 5261字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0743.2010.02.015

摘要

对社区卫生机构实施"收支两条线"管理运行机制改革,建立和完善岗位工资、绩效工资分配制,改变原有"多收多得"分配办法,以有效工时为主要的绩效考核指标,实行"多劳多得、优劳优得"分配的新机制,调动了职工的积极性,有效地促进了社区公共卫生服务开展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱月伟		11	94	6.0	9.0
2	宋亚琴		3	28	3.0	3.0
3	章菱		7	67	5.0	7.0
4	周俊杰		2	36	2.0	2.0
5	葛承辉		4	43	3.0	4.0