作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
关于实施人才强企战略的研究
人才强企
人才断档
转型发展
论人才发展战略是企业战略制胜的关键
人才
关键
发展战略
企业
推进人才强企战略的思考
强企战略
现状分析
构建人才开发体系落实人才强企战略
人才强企
人才开发体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人才强企战略是加快企业超常发展的动力源泉
来源期刊 沧桑 学科 经济
关键词 “三百”人才工程 人才战略 企业发展 动力源泉
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈建宏 太化集团水厂党工部 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
“三百”人才工程
人才战略
企业发展
动力源泉
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沧桑
其它
出版文献量(篇)
7188
总下载数(次)
21
总被引数(次)
0
论文1v1指导