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摘要:
对人力资源信息进行挖掘、提取、重新整合,分析人力资源的总体构成与管理状况.为进一步搞好医、教、研管理工作,加强对医院人力资源的开发,提高医院的竞争力,促进医院社会效益和经济效益的提高提供依据.
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文献信息
篇名 某院人力资源构成状况统计分析
来源期刊 中国病案 学科 医学
关键词 人力资源 调查 构成 管理 对策
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 分类号 R1
字数 1365字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2566.2010.10.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓琼 郧阳医学院附属十堰市太和医院医务处 10 48 4.0 6.0
2 周晓青 郧阳医学院附属十堰市太和医院医务处 3 7 2.0 2.0
3 朱洁 郧阳医学院附属十堰市太和医院医务处 9 48 3.0 6.0
4 熊玉环 郧阳医学院附属十堰市太和医院医务处 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
调查
构成
管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国病案
月刊
1672-2566
11-4998/R
大16开
北京市朝阳区白家庄路8号首都医科大学附属北京朝阳医院
80-109
2000
chi
出版文献量(篇)
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