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摘要:
后经济危机时代企业如何实现人力资源管理创新,以便为企业搭建具有前瞻性的人力资源管理平台,并为企业可持续性发展提供足够的人力资源管理积累和人才储备,是中国企业管理重点探索的长远发展策略之一.
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文献信息
篇名 新时期中国企业人力资源管理发展探索
来源期刊 世纪桥 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2010,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82-84
页数 分类号 F2
字数 6593字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2010.13.039
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作者信息
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1 陈婵娟 湛江师范学院商学院 5 12 2.0 3.0
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世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
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