集团背景下中小企业人力资源管理中的瓶颈问题及对策

• 作者: 胡天然
• 来源期刊: 改革与开放
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源管理 瓶颈 对策
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 经济
• 页码范围: 70,72
• 分类号: F27
• 字数: 3949字
• 语种: 中文

摘要

目前,我国中小企业存在着的诸多问题都与我国中小企业人力资源管理不得力有关,在人力资源管理上普遍存在;认识上的偏见、组织制度不完善、绩效体系和激励机制不科学、对员工人力资源的拓展不够等瓶颈问题.必须采取良好的举措应对,提高其人力资源管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡天然		30	55	4.0	6.0