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摘要:
目的 探讨消毒供应室人员职业倦怠自我调整的措施与效果.方法 面对职业倦怠,通过社会支持、正视自己、身心锻炼等方法 ,进行自我调整.结果 干预前,护理人员62.1%有职业倦怠,轻、中度倦怠的检出率分别为22.4%、39.7%;干预后,存在职业倦怠的只占39.7%,轻、中度倦怠分别下降为13.8%、25.9%.干预前后职业倦怠发生率差异有统计学意义(χ2=5.82,P<0.05).结论 消毒供应室护士,消除职业倦怠,关键靠自我调节.
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文献信息
篇名 消毒供应室护士职业倦怠自我调整的效果
来源期刊 职业与健康 学科 医学
关键词 供应室护士 倦怠 自我调整效果
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目 职业病与职业相关疾病
研究方向 页码范围 1349-1350
页数 分类号 R135
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周小玲 15 19 3.0 4.0
2 何萍萍 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
供应室护士
倦怠
自我调整效果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业与健康
半月刊
1004-1257
12-1133/R
大16开
天津市河东区华龙道76号
6-124
1985
chi
出版文献量(篇)
29543
总下载数(次)
3
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70483
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