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摘要:
文章阐述了领导干部从业教育、监督、问责机制的建立与完善,说明了强化领导干部从业教育、监督、问责机制的重大意义,并结合国有企业领导干部肩负经营国有企业的重任和国有企业承担的经济、政治、社会职能,提出建立与完善机制的建议和做法.
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内容分析
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文献信息
篇名 谈领导干部从业教育、监督、问责机制的建立与完善
来源期刊 企业科技与发展 学科 政治法律
关键词 建立 完善 国有企业 领导干部 从业教育 监督 问责机制
年,卷(期) 2010,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 257-259,262
页数 分类号 D262.6
字数 5198字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2010.16.099
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1 胡雷冰 6 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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建立
完善
国有企业
领导干部
从业教育
监督
问责机制
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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