精神科新聘护士应急应变能力的培养

• 作者: 王春云
• 来源期刊: 中外健康文摘
• 学科: 医学
• 关键词: 精神科新聘护士 应急应变能力的培养 护理工作质量
• 年，卷（期）: 2010,（13）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 213-213
• 分类号: R473.74
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5085.2010.13.207

摘要

目的 对新招聘的护士进行应急应变能力的培养.方法 制订出各种规范的护理应急预案,组织新招聘的护士学习,进行大型模拟场景应急预案演练,并进行专项考核.结果 增强了新聘护士应急应变能力.结论 通过培训以提高精神科新聘护士的应急应变能力,使他们在较短时间内适应专科特点,尽快进入精神科护士角色,能独立履行岗位工作职责,处理应急事件,对保证护理工作质量有着重要作用.