浅谈高校辅导员工作的激励机制

• 作者: 孙宏斌 续晓飞
• 来源期刊: 出国与就业
• 学科: 教育
• 关键词: 辅导员 激励机制 人文关怀
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 所属期刊栏目: 辅导员工作
• 页码范围: 69-70
• 分类号: G64
• 字数: 2077字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-7811.2010.08.041

摘要

辅导员队伍在高校的思想政治教育, "成人成才"培养,安全稳定方面发挥了巨大的作用.建立和完善辅导员工作激励制度,促进高校辅导员队伍的建设和发展,提高高校学生管理工作的水平,推动辅导员队伍的合理流动,拓展辅导员的发展空间,对高校学生教育管理工作具有重大的促进意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	续晓飞	西京学院经济系	21	13	2.0	2.0
2	孙宏斌	西京学院经济系	21	7	1.0	1.0