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企业职工积极性激励方法的探讨
企业职工积极性激励方法的探讨
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摘要：
员工是企业的财富,企业改革的深化,经营机制的转换,企业的健康发展,归根结底是把企业内部最活跃的生产力要素-人的积极性、主动性、创造性最大限度的调动起来,以适应今后更为激烈的市场竞争.我们学习讨论激励方法,建立激励机制,目的在于调动企业员工的积极性,充分发挥员工的技术和才能.
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浅谈新形势下如何调动企业职工的积极性
调动
企业职工
积极性
建立激励与约束机制调动员工积极性
企业管理
激励
约束
机制
工作绩效
浅谈职工积极性的发挥
积极性
动因
措施
建筑企业职工教育工作探讨
企业职工教育
培训质量
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文献信息
| 篇名 | 企业职工积极性激励方法的探讨 | ||
| 来源期刊 | 商品与质量·建筑与发展 | 学科 | |
| 关键词 | 激励机制 精神激励 正面激励 | ||
| 年，卷（期） | 2010,（6） | 所属期刊栏目 | 本期特稿 |
| 研究方向 | 页码范围 | 1 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
精神激励
正面激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商品与质量·建筑与发展
主办单位：
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
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