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摘要:
目的:了解应届护生与医院在职护士心理健康状况,为选拔、培养优秀护理人才提供科学依据.方法:采用卡特尔16项个性因素量表(16 PF)对225名医院在职护士及104名医学院校应届毕业的护生分别进行人格特征测量,并进行统计学处理.结果:应届护生的心理健康状况略优于在职护士,但在人格因素方面不如在职护士成熟.结论:应届护生与在职护士在各项人格因素及心理健康状况方面存在一定的差别,表明了我国80后年轻人的成长特点及护士工作的艰苦性与当前医疗大环境促使在职护士日趋成熟的特点,16 PF的应用对人才的选拔和培养有实际意义.同时应注意到应届护生在应聘时高动机驱使下,有可能出现部分"社会赞许倾向"可有意无意地影响到评估的客观性,此时应用其他评估手段,如面试等进一步加以考察和评定.
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文献信息
篇名 应届护生与医院在职护士心理健康情况研究
来源期刊 护理实践与研究 学科 医学
关键词 在职护士 应届护生 选拔 培养 卡特尔16项个性因素量表
年,卷(期) 2010,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-6
页数 分类号 R1
字数 2410字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9676.2010.23.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金兴中 江苏省苏州市立医院北区神经内科 3 6 2.0 2.0
2 宋伟华 江苏省苏州市立医院北区神经内科 1 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
在职护士
应届护生
选拔
培养
卡特尔16项个性因素量表
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理实践与研究
半月刊
1672-9676
13-1352/R
石家庄市建华南大街133号
18-112
2004
chi
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23892
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18
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