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摘要:
两费取消后,基层工商部门面临着传统激励和考核机制失效的问题。我们丽水市工商系统更面临着撤地设市后,市区局合一,来自不同方面的公务员如何尽快融合的特殊情况。2009年初,为解决这些问题,打造丽水工商的核心价值观和“共同语言”,我们丽水市工商局推行了团队化管理模式。
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文献信息
篇名 推行团队化管理 探索提升队伍和谐凝聚力新路径
来源期刊 工商行政管理 学科 经济
关键词 团队化管理 凝聚力 基层工商部门 路径 和谐 2009年 核心价值观 丽水市
年,卷(期) 2010,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F812.7
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研究主题发展历程
节点文献
团队化管理
凝聚力
基层工商部门
路径
和谐
2009年
核心价值观
丽水市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场监督管理
半月刊
2096-6563
10-1618/F2
16开
北京丰台区丰台东路58号人才大厦7层
1953
chi
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