知识型企业中培训管理体系的建立与实施

• 作者: 余滨 吴黎
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型企业 年度培训计划 制度体系 资源体系 实施体系
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 所属期刊栏目: 管理论评
• 页码范围: 73-75
• 分类号: F272.9
• 字数: 5176字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2010.06.035

摘要

企业不断发展.对人才培养的要求越来越高,为满足知识型企业发展对人才结构与素质的要求,必须建立科学的培训管理体系.遵循培训体系建立的基本原则,建立了以员工能力提升为核心的"计划+体系"培训管理体系模式,并分别时"计划"、"体系"涵义进行阐述("计划"是指年度培训计划."体系"是指制度体系、资源体系及实施体系).并对此种培训管理模式进行说明,通过建立适合知识型企业发展的年度培训计划、制度体系、资源体系及实施体系保障培训工作的有力执行,从而提升员工的学习能力、实践能力、创新能力,促进员工与企业共同成长、共同发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴黎		2	6	1.0	2.0
2	余滨		2	5	1.0	2.0