劳动合同法后时代下劳务派遣制度之再考察

• 作者: 何丽 苏剑
• 来源期刊: 新财经（理论版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳务派遣 非典型性用工
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 115-116,110
• 分类号: D923.6
• 字数: 5258字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4202-B.2010.01.069

摘要

劳务派遣(Labor Dispatch)是在市场竞争日益激烈和用工形式多元化的背景下产生的"非标准化"的劳动力配置形式,是成熟市场经济国家的一种成熟的用工方式,它最早起源于美国,之后在西欧和日本出现.我国劳务派遣肇始于改革开放初期,其快速的发展为我国劳动力市场注入无限活力的同时,也有效的缓解了几个重要阶段的国民就业问题,为社会主义市场经济的发展起到了重要的作用.目前,劳务派遣用工形式已越来越受到学界的关注,<劳动合同法>的出台也对劳务派遣做了比较详细的规定,但是相较其他国家以及在探寻具有中国特色的劳务派遣法规不断出现的新问题中,我国的劳务派遣制度可谓依然任重道远,有必要在借鉴其他国家先进的经验基础上进一步推进我国劳务派遣法律制度的完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏剑		1	0	0.0	0.0
2	何丽		2	0	0.0	0.0