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摘要:
在实际的旅行社行业中频频出现员工跳槽甚至转行的情况,这对于竞争激烈,利润微薄急于缩减成本支出的旅行社来说无疑是雪上加霜,究竟是什么造成旅行社行业人才流失严重的局面呢?在对郑州市旅行社人力资源现状进行实地调查的基础上,分析了郑州市旅行社对旅游人才管理开发中存在的不足,并提出了解决的对策和建议.
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文献信息
篇名 浅析旅行社业人才流失严重的原因及对策
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 旅游业 旅行社 人力资源
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号 F59
字数 2023字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2010.01.046
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘依依 11 29 3.0 5.0
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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