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浅析旅行社业人才流失严重的原因及对策
浅析旅行社业人才流失严重的原因及对策
作者:
刘依依
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
旅游业
旅行社
人力资源
摘要:
在实际的旅行社行业中频频出现员工跳槽甚至转行的情况,这对于竞争激烈,利润微薄急于缩减成本支出的旅行社来说无疑是雪上加霜,究竟是什么造成旅行社行业人才流失严重的局面呢?在对郑州市旅行社人力资源现状进行实地调查的基础上,分析了郑州市旅行社对旅游人才管理开发中存在的不足,并提出了解决的对策和建议.
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文献信息
篇名
浅析旅行社业人才流失严重的原因及对策
来源期刊
现代经济信息
学科
经济
关键词
旅游业
旅行社
人力资源
年,卷(期)
2010,(1)
所属期刊栏目
经营管理
研究方向
页码范围
58
页数
1页
分类号
F59
字数
2023字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1001-828X.2010.01.046
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
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H指数
G指数
1
刘依依
11
29
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研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代经济信息
主办单位:
黑龙江企业管理协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1001-828X
CN:
23-1056/F
开本:
16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
14-140
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
总被引数(次)
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