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摘要:
薪酬是现代企业人力资源管理的重要组成部分,本文通过调查分析当前平煤职工的激励需求和存在的问题,提出了构建充满激励机制的薪酬体系和绩效考核的方法.
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文献信息
篇名 平煤集团薪酬管理体系的整体解决方案
来源期刊 内江科技 学科 经济
关键词 薪酬体系 绩效考核 激励机制
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 分类号 F2
字数 2076字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1436.2010.12.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨祖伟 河南平顶山工业职业技术学院经济管理系 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬体系
绩效考核
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内江科技
月刊
1006-1436
51-1185/T
大16开
四川省内江市
1980
chi
出版文献量(篇)
24629
总下载数(次)
43
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