人力资源管理与组织成功问题探索

• 作者: 王玉帅 黄娟
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 管理方法 组织成功 人的价值
• 年，卷（期）: 2010,（35）
• 页码范围: 82-83
• 分类号: F270
• 字数: 4131字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.35.042

摘要

组织成功是多因素综合作用、优化组合的结果,现代市场经济条件下组织成功的决定性因素是人,人的管理在组织目标的实现过程中起着决定性的作用.我国国有企业、中小型民营企业、高等学校均存在一定程度的人力资源管理不善的问题.通常的观点是人是最重要的资源,但在人的管理中却没有充分实践这一人本的理念.在人力资源管理与组织成功之间架设一道桥梁,将人的价值无缝地融入组织的目标,必将带来组织的效率、活力和柔韧性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王玉帅	南昌大学经济与管理学院	17	167	5.0	12.0
2	黄娟	华东理工大学长江学院	5	23	2.0	4.0