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摘要:
造成当前税收流失严重这一难题的原因是多方面的.本文基于政府和税务人员之间的委托一代理关系,建立起一个激励模型,说明政府设计税收征管政策时必须使税务人员与其共担风险,才能够有效减少因为税务人员工作中可能存在的消极因素造成的税收流失.
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文献信息
篇名 税收征管激励机制设计
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 政府 税务人员 委托-代理
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-87
页数 分类号 F812.42
字数 4035字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.05.039
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭剑川 首都经济贸易大学数量经济研究中心 9 37 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
政府
税务人员
委托-代理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
总下载数(次)
98
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