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摘要:
在人类社会中,时时刻刻会发生这样或那样的互动行为,在这些行为中,人们会因为各种原因产生分歧、争论,辩解或对抗,这种现象反映在组织行为学当中就称之为冲突.群体间冲突又是组织内部普遍存在的现象,对群体间冲突的管理是也组织的重要工作之一.
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文献信息
篇名 群体间冲突和冲突管理
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 冲突 群体间冲突 管理 预防
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 D6
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.07.033
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冲突
群体间冲突
管理
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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