论企业绩效管理存在的问题及相关对策

• 作者: 陈亮
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 绩效管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2010,（20）
• 页码范围: 167-168
• 分类号: F2
• 字数: 4580字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.20.111

摘要

21世纪,企业的竞争,归根结底是人力资源的竞争.面对日益激烈的市场竞争,企业如何开发人力资源管理体系,特别是绩效管理体系,来吸引人才、留住人才以及充分发挥组织中现有人才的潜力,已成为现代企业成功的关键.因此,对企业绩效管理进行研究,探索企业绩效管理体系的有效和可行的方法,具有重要的现实意义.为此,本文将着重分析当前我国企业绩效管理中存在的问题,并提出改进绩效管理落后状况的对策措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈亮		7	18	2.0	4.0