关于通信服务行业管理人员的内部竞聘

• 作者: 林文豪
• 来源期刊: 科技与生活
• 学科: 经济
• 关键词: 全业务运营 管理人员 内部竞聘
• 年，卷（期）: 2010,（19）
• 页码范围: 190
• 页数: 1页
• 分类号: F2

摘要

通信行业全业务运营模式对代维服务企业提出更多更高的要求，迫使代维服务企业需要进一步加强维护人员的管理梯队建设。在外部招聘无法完全满足代维企业管理梯队建设的情况下，通过内部竞聘来选拔管理人员就突显出其重要性。同时由于内部竞聘有利于促进员工之间的良性竞争，有利于选拔优秀人才，激励员工做好职业生涯规划，更好的吸引和留住人才，促进企业和员工的共同增值。因此建立有效的内部竞聘机制显得极端重要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林文豪		4	4	1.0	2.0