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摘要:
目前图书馆人力资源的现状不容乐观,馆员素质不高、人才流失严重、人才不能各尽其用等现象比较严重.针对这种状况,应采取提高馆员待遇、加强专业培训、科学用人等措施,不断提升图书馆人力资源管理的水平,促进高校图书馆事业的健康、快速发展.
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文献信息
篇名 浅谈高校图书馆的人力资源管理
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 社会科学
关键词 高校图书馆 人力资源 弊端 革新
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目 图书馆论坛
研究方向 页码范围 252
页数 分类号 G251
字数 2271字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2010.11.208
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高校图书馆
人力资源
弊端
革新
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中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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