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摘要:
目前,我国国有煤炭企业社会影响力在我国不断深入发展的国有煤炭企业人力资源管理与企业文化建设的影响下越来越高.然而相比于其他行业,无论是在自身文化内涵、底蕴的传承方面,国有煤炭企业还有待提高,同时,仍然有种种问题存在于企业的价值观层面定位以及辐射力、传播力等方面.因为,必须清楚地了解存在于企业人力资源管理和企业文化建设中的关系,如此才能将二者整合为一体,促进企业发展.
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文献信息
篇名 煤炭企业人力资源管理与企业文化建设的关系
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 人力资源管理 企业文化 关系 整合
年,卷(期) 2010,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 146
页数 分类号 F4
字数 1850字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2010.33.097
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作者信息
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1 邵莉莉 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
企业文化
关系
整合
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
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chi
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