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摘要:
电力企业在人力资源管理领域可以通过如下途径改进:明确某电力企业、网省和地市在人力资源管控上各自的定位,梳理纵向和横向人力资源管理流程,借助人力资源管理信息系统,分阶段、分区域,不断完善人力资源管理体系,以实现人力资源管理的集团化、集约化和精细化.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理研究分析
来源期刊 黑龙江科技信息 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源管理 发展趋势 管理流程
年,卷(期) 2010,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98
页数 分类号 F4
字数 2920字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1328.2010.35.091
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于佳 哈尔滨市第二电业局人力资源部 3 3 1.0 1.0
2 杨成业 哈尔滨市第二电业局思想政治工作部 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源管理
发展趋势
管理流程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学技术创新
旬刊
2096-4390
23-1600/N
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-269
1997
chi
出版文献量(篇)
126927
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266
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