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摘要:
企业所处环境的差异文化对企业的经营发展产生影响,同样企业内部的差异文化更使得人力资源管理面对差异文化的冲击.本文在理论基础上,结合作者以国际大学生身份在奥兰多迪斯尼世界实习的亲身经历,阐述迪斯尼对企业内部存在文化差异的人力资源的管理奥秘.
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篇名 浅析迪斯尼对存在文化差异的人力资源的管理
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 文化差异 迪斯尼世界 人力资源
年,卷(期) 2010,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 185
页数 分类号 F2
字数 2089字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.17.124
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节点文献
文化差异
迪斯尼世界
人力资源
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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