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摘要:
本文认为教师、学生是院校的主体,管理的根本目的是服务于人.领导、管理者的管理水平是有效管理的关键;院校管理的核心在于选拔和任用优秀人才并使其得到全面发展;从而引出人本、激励、民主的管理原则,并介绍了人本管理在实际管理中的应用.
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文献信息
篇名 浅谈院校教育的人本管理
来源期刊 商情 学科 教育
关键词 人本原理 管理原则 人本管理
年,卷(期) 2010,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 153
页数 分类号 G64
字数 2043字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈俊才 空军工程大学理学院 7 5 2.0 2.0
2 孙松山 空军工程大学理学院 5 6 1.0 2.0
3 陈冀 空军工程大学理学院 3 6 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人本原理
管理原则
人本管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商情
周刊
chi
出版文献量(篇)
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