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摘要:
按照卫生部、省卫生厅相关文件的精神,结合医院具体情况,对医院资源整合后人事制度存在的问题进行了分析,以岗位聘任为抓手,加快了人事改革的进程;探索人事管理的新模式;丰富了人力资源管理的内涵,加快了人才的培养和引进力度,对医院的发展起到了明显的推进作用,成效显著.
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文献信息
篇名 抓住机遇,求真务实,深化人事制度改革
来源期刊 中国医学创新 学科 医学
关键词 改革创新 人事制度 岗位聘任 管理模式 成效
年,卷(期) 2010,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 193-194
页数 分类号 R1
字数 2913字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2010.27.120
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作者信息
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1 朱燕虹 2 2 1.0 1.0
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改革创新
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岗位聘任
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中国医学创新
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