独立董事薪酬激励制度研究

• 作者: 朱金凤 许瑜
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 经济
• 关键词: 独立董事 独立董事薪酬 独立性
• 年，卷（期）: 2010,（36）
• 页码范围: 138-140
• 分类号: F24
• 字数: 5535字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4311.2010.36.131

摘要

独立董事制度是公司治理结构的一个重要组成部分,但由于独立董事薪酬激励不足,独立董事制度并没有起到应有的效果.本文从国内外独立董事薪酬状况出发,分析了独立董事薪酬与独立性的辩证关系,最终为完善我国建立独立董事薪酬激励制度提出政策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许瑜	西安外国语大学商学院	27	230	7.0	15.0
2	朱金凤	西安外国语大学商学院	22	392	8.0	19.0