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摘要:
随着企业文化功能的日益显著,管理者对培训也有了新认识,已经从单纯地强调知识转变到注重企业文化培训。本文从三个方面对员工培训与企业文化的关系展开论述,得出员工培训与企业文化是一个相互促进的管理活动,二者相辅相成,共同发展。
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论企业文化与员工关系管理
员工关系管理
企业文化
企业精神
管理哲学
员工关系管理与企业文化之间的关系
企业文化
员工关系管理
作用
刍议企业文化引领战略培训
企业文化
人力资源
经营管理
教育培训
浅析员工关系管理和企业文化的关系
企业文化
员工关系管理
员工成长沟通管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论员工培训与企业文化的关系
来源期刊 投资与合作 学科
关键词 培训 企业文化 导向 体现
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 231-231
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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培训
企业文化
导向
体现
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研究来源
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期刊影响力
投资与合作
月刊
1004-387X
46-1028/F
16开
海南省海口市
82-40
chi
出版文献量(篇)
5164
总下载数(次)
15
总被引数(次)
3961
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