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摘要:
为适应新形势下深化士官制度改革需要,新修订的《士官管理规定》,对士官定位、分类、管理原则、职责分工;士官配备使用;士官选拔;士官培训考评;士官日常管理、待遇保障;士官教育、退役、奖惩等方面的内容作了必要的修改,对加强士官队伍建设,提高士官管理法制化水平有重要作用.
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文献信息
篇名 努力提高士官队伍建设法制化水平——对新修订的《士官管理规定》的解析
来源期刊 军队政工理论研究 学科 军事
关键词 《士官管理规定》 士官队伍 法制化
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 军事人才队伍建设
研究方向 页码范围 58-62
页数 分类号 E263
字数 8570字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-346X.2011.06.021
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研究主题发展历程
节点文献
《士官管理规定》
士官队伍
法制化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
出版文献量(篇)
4652
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7
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4029
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