企业人力资源内部控制重要条款解读

• 作者: 吴让军
• 来源期刊: 内江职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 内部控制 人力资源控制 激励
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: F275

摘要

在市场竞争日趋激烈的当今社会，企业要生存、发展已离不开内部控制。内部控制制度已经逐渐演变成一个庞大系统。其基本目标是确保企业经营活动的效率性和效果性、资产的安全性、经营信息和财务报告的可靠性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴让军		19	27	3.0	4.0