民营劳动密集型企业与人力资源保障

• 作者: 余乐
• 来源期刊: 中国就业
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

劳动密集型企业转型升级与人力资源密切相关 劳动密集型企业是能够容纳大量劳动力就业的企业,一般具有以下特征:民营劳动密集型企业生产的产品,大多是人们日常生活用品和单位办公用品,产品结构较为简单,构件组成不太复杂;生产设备较少,多数设备比较简洁,技术含量不高,很多小、土设备是自己设计自己制造;工艺流程不明显,岗位作业分工简单,多数工序独立自成,前后工序衔接松散;岗位生产机械操作较少,半机械和手工操作居多,多数技术技能依靠劳动者长时间作业熟能生巧;长期需要大量劳动力,尤其是技术熟练的工人.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余乐		11	2	1.0	1.0