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摘要:
在当代,对人力资源管理哲学的内涵,有着诸多的解读,通过对其客观地审视,不难发现,存在众多值得反思和批判的方面。对人力资源管理哲学内涵的定义及其全面的阐释成为时代的迫求,要正确的理解,还须用客观地,全面地,发展的眼光去看待。
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文献信息
篇名 人力资源管理哲学内涵的发微
来源期刊 武汉商业服务学院学报 学科 经济
关键词 人力资源管理哲学 内涵 反思 阐释 正确认识
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-53
页数 分类号 F240
字数 3646字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2277.2011.04.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘刚 36 32 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理哲学
内涵
反思
阐释
正确认识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉商学院学报
双月刊
1009-2277
41-1860/F
大16开
湖北省武汉市经济技术开发区东风大道816号
1987
chi
出版文献量(篇)
2944
总下载数(次)
3
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