知识员工工作生活质量评价指标体系的构建与案例分析

• 作者: 卿涛 欧磊 罗键
• 来源期刊: 西部经济管理论坛（原四川经济管理学院学报）
• 学科: 经济
• 关键词: 工作生活质量 知识员工 评价指标体系 模糊综合评价法
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 69-77
• 分类号: F272.92
• 字数: 6044字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-1124.2011.01.014

摘要

知识员工已成为知识经济时代价值创造的主导力量,关注和提高他们的工作生活质量(QWL)是企业管理的一项重要工作.本文基于文献研究构建了知识员工QWL评价指标体系,通过问卷调查确定了QWL各维度和评价指标的权重,运用模糊综合评价法建立了多目标多层次模糊评价模型,并结合案例公司进行了应用分析,以切实指导企业开展QWL运动.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卿涛	西南财经大学工商管理学院	46	570	12.0	23.0
2	罗键	西南财经大学工商管理学院	13	283	8.0	13.0
3	欧磊		1	7	1.0	1.0