IBM用领导力培养实现个人激励

• 作者: 杨澍
• 来源期刊: 商学院
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 如何激励优秀人才
• 页码范围: 159-161
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

"对于IBM来说.1929年的大萧条是其生命的一大转折.大萧条时期.几乎所有的企业都要裁员、砍掉生产线.老沃森说.今天我们盘算一下我们所拥有的资产.我们的产品随时都会变得过剩.厂房随时都有可能废弃.我们的客户也随时有可能离开我们.我们的技术随时会被竞争对手抄袭或者脱离市场.我们握在手中唯一的资产.就是我们的员工."