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摘要:
在引进海外高层次人才方面,他们表现出透明和务实风格。在核电领域,谈的最多的一直是技术路线问题,包括技术的引进、消化、吸收、再创新等焦点,其实,还有一种引进正在潜移默化地推行,就是海外高层次人才。2010年5月,一则名为《国家核电技术公司引进海外高层次人才暂行办法》的文件出台,表明国核技对人才的重视程度。
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篇名 国家核电技术公司:政策留人获推崇
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
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年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 F42
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2010
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