现代国企研究期刊
出版文献量(篇)
15948
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现代国企研究

Modern SOE Research

《现代国企研究》是由中国兵器工业集团有限公司主管、中国兵器工业集团人才研究中心主办刊物。
主办单位:
中国兵器工业集团人才研究中心
ISSN:
2095-0322
CN:
11-5992/F
出版周期:
月刊
邮编:
100070
地址:
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
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  • 作者: 启平
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  1-1
    摘要: 薪酬的激励功能,从泰勒开创的科学管理时代就已经开始引起人们重视。百余年来,伴随着现代企业管理理论和实践的发展,关于薪酬激励的各种思想、工具层出不穷,企业的实践探索更是丰富多彩。在这个历史过程...
  • 作者: 健坤
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  4-5
    摘要: 2011年8月17日,中共中央政治局常委、国务院副总理李克强在香港出席了国家"十二五"规划与两地经贸金融合作发展论坛,肯定了香港国际金融中心的地位,并公布中央政府支持香港特区发展将实施六大措...
  • 作者: 张国清
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  6-7
    摘要: 随着经济发展方式的转变、企业经营体制的改革,在厂长负责制、所长负责制体制下成长起来的企业领导要特别注意研究、实践如何当好董事长。在充分履行好《公司法》及公司章程赋予的职责的同时,优秀董事长还...
  • 作者: 彼得·圣吉
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  8-8
    摘要: 如何去反思、如何去创造一种文化?在这个文化中,每一个人都可以自如地挑战一些既有的观念,一些根深蒂固的观念。对于很多企业来说,整个组织就是建立在一套想法、一套设想之上的,有些设想是正确的,有些...
  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  9-9
    摘要: "差不离"?这就是我们努力达到的吗?由于追求优秀和完美,"差不离"通常会被认为还不够好。艾伦·纽里克是本特利大学管理学和心理学教授,他最近在《哈佛商业评论》上发表的文章指出,"差不离"有时正...
  • 作者: 本刊编辑部
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  10-11
    摘要: 全球化浪潮席卷了商业世界的各个领域,经济全球化迫使企业面对如何吸引到高质量的适合企业发展的人才的挑战。一个涉及现代企业薪酬管理体系的激励计划,成为中国企业现代化管理与国际化经营的必要手段和改...
  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  12-21
    摘要: 薪酬制度设计对于处于现代企业制度建立和完善过程中的中国国有企业,既面对日趋激烈的全球化竞争,又受到一些传统薪酬管理观念和制度的束缚。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南的课题报告,从...
  • 作者: 李广义 许坤
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  22-25
    摘要: 当前我国上市公司高管薪酬激励与约束之间的不平衡、不对称,成为社会关注的焦点。高管薪酬激励要用系统化思维以提高有效性。企业高管的薪酬激励设计初衷是为了企业所有者利益最大化而对高管进行物质奖励。...
  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  26-29
    摘要: 长期激励开始从免费的股票期权,逐步转移到挂钩公司绩效目标的股票计划,这就带来了两个问题,什么是好的绩效指标?怎样衡量绩效水平?近期的宏观市场数据表明,全球经济走出低谷的努力似乎还要持续一段时...
  • 作者: 林乾
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  30-34
    摘要: 中国企业联合会、中国企业家协会联合主办的2011年全国企业文化年会,以"深化企业价值体系建设,增强企业文化驱动力"为主题,探讨了以企业文化建设促进企业健康发展的治理之道。本期群英论道栏目选编...
  • 作者: 柳传志
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  35-37
    摘要: 这句话是我在美国公司的墙上看到的标语,话说得有点儿绝对,但是我觉得真的是最重要的一件事。这句话是"以身作则,不是劝导他人的重要途径,而是唯一途径。"联想公司创办至今已经26年,同时期创业的企...
  • 作者: 刘明忠
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  38-40
    摘要: 中央企业作为党和国家的"顶梁柱",已经成为与党的"枪杆子"、"笔杆子"比肩的"腰杆子"。所以,中央企业要从建立中国特色现代国有企业制度入手,凸显政治定力,激发体制活力,成为在国内具有控制力、...
  • 作者: 姜汝祥
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  41-42
    摘要: 这不仅是一种"高处不胜寒"的孤独,更是一种来自"企业家精神"的内涵,作为创始人的企业家们,你们的精神内涵有多少代表的是你自己,又有多少是代表这个时代甚至未来?中国销售收入超过千亿的公司越来越...
  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  43-47
    摘要: 巴斯夫总部设在德国,是全球最大的化工公司,是一家真正的全球性公司。Jürgen Hambrecht是化工巨头巴斯夫公司董事长,他用一句简单但强有力的座右铭:"怎么想就怎么说,说到做到"总结了...
  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  48-53
    摘要: 如果没有正确的人际关系动力——具有协作精神的首席执行官和董事们像所有者一样思考,并慎用职权——独立董事与管理层之间就会缺乏建设性的挑战,无论董事会的流程多么出色,都于事无补。企业在过去20年...
  • 作者: 朱光明
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  54-59
    摘要: 三峡工程是中国改革开放以来海内外关注度最高的大型工程之一,如何为其营造好舆论环境,无疑是一个艰巨的课题。多年来,中国长江三峡集团公司在新闻宣传工作中很好地把握了主题主线,加大主动宣传力度,积...
  • 作者: 陈栋
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  60-61
    摘要: 在网络时代,每一个人都可能是信息发布者,并且信息传输速度非常快,传播范围非常广。网络时代如病毒传播的特点,加大了企业维护自身形象的难度和复杂性。一些央企在处理危机时,在很多方面不成熟,具体表...
  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  62-62
    摘要: 人民网舆情监测室在近期的一份央企报告中指出,央企社会责任不被网络舆论认可。不得不承认,央企纷纷推出的社会责任报告,在网民看来,却如同"王婆子卖瓜,自卖自夸"。很显然,央企拿社会责任报告来打动...
  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  63-65
    摘要: 央企在负面舆情应对中,具有以下特点:□央企普遍采用沉默公关方式应对危机舆情□事件第一定义者意识不足□官方发言人机制使用率低□普遍采用传统媒体配合网络媒体的形式发布,较少使用新媒体□内部口径统...
  • 作者: 于学驷
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  66-71
    摘要: 中国人民兵工创建于第二次国内革命战争(亦称土地革命战争)时期,是中国共产党领导的人民军队在革命战争中军火补给的重要来源,是人民武装力量的一个组成部分。中国人民兵工的发展史,是一部自力更生、艰...
  • 作者: 申茂夏
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  72-77
    摘要: 随着经济全球化、企业文化多样化趋势的不断加快,企业思想政治工作面临着严峻的挑战和考验:一方面,西方发达国家凭借经济、科技优势,加紧进行意识形态渗透,必然会对我国的思想领域和干部群众的思想意识...
  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  78-83
    摘要: 党建带团建工作,是国有企业多年来探索总结出来的成功经验,是在团员青年中贯彻落实党的路线、方针、政策的基础工程。要通过党建带团建,教育引领广大团员、青年坚定信心,立足岗位,在与企业共渡难关,实...
  • 作者: 杨生平
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  84-89
    摘要: 割裂文化的普遍性与特殊性关系去理解不同的文化或者文明,最容易导致对文化作"文化中心主义"与"文化相对主义"两种倾向的评价,而文化中心主义和文化相对主义又是文化霸权的主要来源。"文明冲突论"的...
  • 作者: 李梦桐
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  90-91
    摘要: 所谓并购后整合在微观层面的展现,除了那些军训般的管理规范移植之外,更可以体现在新上司对老班底的人性关怀。富有才情的导演保罗·韦茨这次讲述的故事,命中了一个重要的商业课题。在揭示这个商业课题之...
  • 作者: 叶雷
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  92-93
    摘要: 金融衍生品是否应该承担金融危机的原罪?《逃向期货》一书是"金融期货之父"利奥·梅拉梅德的自传,它一方面讲述利奥·梅拉梅德如何从一名在战争中逃亡的犹太小男孩,传奇地成长为芝加哥商业交易所领军人...
  • 作者: 吴国盛
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2011年10期
    页码:  94-96
    摘要: 科学的本源——自由的科学说到科学的起源,西方文化有"两希"文化,一个叫希腊、一个叫希伯来,一个叫希腊科学,一个叫基督教,这形成了西方文化的两大来源。讲科学必然要讲希腊,希腊文明时期跟我国春秋...

现代国企研究基本信息

刊名 现代国企研究 主编 李翔;于亚卓(执行)
曾用名
主办单位 中国兵器工业集团人才研究中心  主管单位 中国兵器工业集团有限公司
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 2095-0322 CN 11-5992/F
邮编 100070 电子邮箱 xdgqyj@163.com
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