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摘要:
结合熔盛重工的有限公司快速发展历程、有效化解“用工荒”的人力资源解决思路和方案,从引智、育人及人才精神三方面阐述熔盛重工基于“以人为本”为内涵的人力资源规划和应对策略.
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再认识
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 熔盛重工有限公司的人才观
来源期刊 船海工程 学科 社会科学
关键词 规划 引智 育人 人本精神
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 行业交流
研究方向 页码范围 114-117
页数 分类号 C961
字数 4743字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1671-7953.2011.04.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 常建华 2 1 1.0 1.0
2 余健 8 6 1.0 1.0
3 蔡虎生 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
规划
引智
育人
人本精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
船海工程
双月刊
1671-7953
42-1645/U
大16开
武汉市武昌区和平大道1040号
1972
chi
出版文献量(篇)
4860
总下载数(次)
9
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17407
论文1v1指导