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摘要:
为了保证施工合同的履行,施工项目能达到施工的质量、进度、安全、成本等要求,要加强对施工项目的管理,而项目的施工过程是一个不断变化的过程,对施工所需的资源也是在不断变化,人力资源管理是其中最为关键的一个环节,员工是人力资源管理主客体的统一,人力资源管理过程就是人力资源管理的主客体双向互动的过程。
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教学
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文献信息
篇名 浅析建设过程中的人力资源管理
来源期刊 河南建材 学科 工学
关键词 目标 构成 任务 动态管理
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 74-75
页数 分类号 TU723.1
字数 1872字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9772.2011.04.053
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁峰 4 2 1.0 1.0
2 李现宾 7 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
目标
构成
任务
动态管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南建材
双月刊
1008-9772
41-1286/TU
大16开
郑州市红旗路西段25号
1999
chi
出版文献量(篇)
11250
总下载数(次)
20
总被引数(次)
20837
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