湖北省社区卫生技术人员工作满意度分析

• 作者: 任成 吴少玮 张春梅 方鹏骞 熊昌娥 赵露
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生 卫生技术人员 工作满意度
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 19-21
• 分类号: R197.2
• 字数: 2555字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/YXYSH.2011.02.008

摘要

目的:分析湖北省社区卫生服务机构卫生技术人员在工作满意度上的差异,提出在社区卫生服务人才培养方面的建议,为政府有关部门提供决策参考.方法:采用分层随机抽样的方法,抽取湖北省武汉市和襄阳市6个社区卫生服务中心123名卫生技术人员进行.结果:38.9%的卫生技术人员对其工作现状表示示满意,而不满意或不确定的原因主要包括3个方面:政策的实施方法和手段,报酬与工作量的比较,工作的提升机会.高学历卫生技术人员在工作成就感上的满意度低于低学历者,年轻卫生技术人员在工作条件和工作成就感上的满意度低于年长者.结论:社区卫生机构应改善保健因素,提高薪酬水平和工作提升机会,消除满意度差异,全面提升技术人员工作满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方鹏骞	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	496	5881	37.0	48.0
2	熊昌娥	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	9	108	7.0	9.0
3	吴少玮	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	20	203	8.0	14.0
4	张春梅	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	14	250	9.0	14.0
5	赵露	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	13	178	7.0	13.0
6	任成	华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院	4	47	2.0	4.0