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摘要:
运用情景规划法对山西省煤炭企业发展趋势进行分析,在构建煤炭产业集群发展关键要素及趋势的基础上,得出集群化道路才是煤炭企业发展的必然选择。随后对山西省煤炭企业人力资源结构典型问题进行了分析,基于集群视角,对煤炭产业集群及其人力资源结构进行界定,进而从政府、煤炭企业、煤炭辅助企业及服务管理机构4个层面,提出山西煤炭产业集群人力资源结构优化的对策。
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煤炭企业人力资源管理现状及对策
煤炭企业
人力资源管理
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于集群视角的山西煤炭企业人力资源结构优化研究
来源期刊 煤炭经济研究 学科 经济
关键词 集群 情景规划 人力资源结构 山西省 煤炭企业
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 发展论坛
研究方向 页码范围 20-24,27
页数 6页 分类号 F407.21
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张洪潮 59 392 11.0 17.0
2 于萧潇 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
集群
情景规划
人力资源结构
山西省
煤炭企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭经济研究
月刊
1002-9605
11-1038/F
大16开
北京市
1981
chi
出版文献量(篇)
7309
总下载数(次)
17
总被引数(次)
28161
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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