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摘要:
劳动合同的内容应该包括:合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止条件、违反合同的责任以及其他的条款。
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善用劳动仲裁解决劳动争议
劳动争议
劳动仲裁
注意问题
内容分析
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文献信息
篇名 劳动争议问题
来源期刊 农村.农业.农民:下半月 学科 经济
关键词 劳动争议 劳动合同 劳动条件 劳动保护 劳动报酬 劳动纪律
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号 F249.26
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议
劳动合同
劳动条件
劳动保护
劳动报酬
劳动纪律
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村农业农民:下半月
月刊
1003-6261
41-1026/S
河南郑州市政一街5号
36-150
出版文献量(篇)
8109
总下载数(次)
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