浅析我国公立医院人事管理中存在的深层问题

• 作者: 刘宝刚
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 医学
• 关键词: 人事管理 人事管理制度 管理职业化
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 经验介绍
• 页码范围: 1-2,10
• 分类号: R197.32
• 字数: 2434字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/J.ISSN.1004-6763.2001.06.001

摘要

21世纪,随着知识经济的发展和市场经济体制的逐步完善,卫生行业为满足人民群众不断增长的就医需求,推进医院的科学和可持续发展,稳步进行了各项体制改革,然而现阶段我国公立医院人事管理存在的深层次问题日益突显,尤其是人事管理制度缺乏时代性和科学性,以及人事管理人员缺失专业化和职业化,很难满足人民就医需求,翩约着医院管理的科学性和可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘宝刚		1	4	1.0	1.0