试论公立医院人事管理的创新策略

• 作者: 韩向慧
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 人事制度 创新策略 探讨 研究
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 卫生管理进展
• 页码范围: 80-82
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 字数: 2586字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6763.2017.04.040

摘要

随着社会的不断发展,医疗事业也得到了很大的发展,我国公立医院也发生了很大的改革.现今医疗市场竞争越加的激烈,对于公立医院来说,必须要完善改革工作,能够重视人事管理制度,不断对人事管理进行创新,以便于提升公立医院的核心竞争力,从而来提升服务的质量以及医疗的质量.主要是对公立医院人事管理的创新策略进行了研究,提出了相关的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩向慧	天津市第三中心医院分院人事科	2	5	2.0	2.0