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摘要:
随着国家首届免费师范生毕业的临近,免费师范生的就业问题提上了日程.免费师范生的就业意向如何?其就业意向与国家政策要求、就业预期与现实情况有何差别?调查表明,免费师范生的身份预期与国家政策和现实情况有一定的出入.依照有限个人理性选择理论,免费师范生个人身份预期与现实情况有着不同程度的冲突.为了化解这些潜在风险,重塑免费师范生的价值观,降低免费师范生就业风险的动力源,强化选择性激励、阻断"刺激因素"的产生是其有效出路.
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文献信息
篇名 免费师范生的就业冲突及其规避——基于一项关于免费师范生就业意向调查的分析
来源期刊 教育研究与实验 学科
关键词 免费师范毕业生 就业 个人理性 行动 风险
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 教师教育
研究方向 页码范围 32-35
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 岳奎 华中师范大学政法学院 46 97 5.0 7.0
2 王 湖北科技职业学院传媒艺术系 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
免费师范毕业生
就业
个人理性
行动
风险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育研究与实验
双月刊
1003-160X
42-1041/G4
16开
武昌桂子山
38-144
1983
chi
出版文献量(篇)
1828
总下载数(次)
9
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